按照《**领导干部考核工作条例》规定及根据上级部门有关*组织*抓基层*建工作述职评议考核、领导班子和领导班子成员综合考核评价的通知要求，公司于2月2日召开2023年度*委*抓基层*建工作述职评议考核暨领导班子和领导干部年度述责述廉考核评议会。*委*、董事长林小河主持会议并讲话，省轻纺（控股）公司*建工作部主任李亮同志到会指导，公司领导班子成员、各*支部负责人及职工代表共计58人参与会议并开展民主评议工作。

     评议会上，省轻纺（控股）公司*建工作部主任李亮就开展青山公司*委*抓基层*建工作述职评议考核暨领导班子和领导干部年度综合考核评议会的目的、要求、意义进行了说明。

    公司*委*、董事长林小河作2023年度公司*组织*抓基层*建工作述职报告；*委副*、总经理余宗远代表公司领导班子作领导班子年度述责述廉工作报告；由*委副*、董事会秘书潘其星代表公司作公司年度选人用人工作报告。

    2023年公司坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强*对国有企业的全面领导，以“2345”*建工作机制为总抓手、“331”*建品牌和特色*建品牌创建为载体，扎实开展主题教育，持续用力抓基层、强基础、增强基层*组织*治功能和组织功能，发挥基层*组织和*员作用，持续推进*建与业务深度融合，为全方位推进高质量发展提供坚强组织保障和不竭动力。

    2023年公司深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，进一步增强稳增长的责任感和紧迫感， 坚定发展信心，克服行业形势低迷、产品价格持续低位等困难，抓好销售去库存、提升质量降成本、调整结构抢布局、推动项目谋发展的经营思路，发展态势持续回升向好。

    2023年公司全面贯彻新时代*的建设总要求和新时代*的组织路线，强化对选拔任用干部的监督管理，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为公司实现高质量发展提供更加坚实的组织保证。

    接着公司领导班子成员林小河、余宗远、潘其星、余建明、梁明富、程欣、林我金依次作个人年度述责述廉工作报告。围绕*总*重要指示批示精神贯彻落实情况、*治素质和提高*治判断力、*治领悟力、*治执行力情况、领导班子和领导干部担当作为情况、推动高质量发展情况、重点工作推进情况、作风建设、*建工作及工作亮点等方面进行总结，并深刻反思了在履行岗位职责中存在的问题，就下一步工作提出明确思路。

    最后，与会人员对以无记名评议方式对*委*抓基层*建工作、公司领导班子和班子成员述责述廉工作及公司选人用人工作等进行综合评议。